skip to Main Content

SZKOLENIA I KURSY COACHINGOWE ICC

Dzień dobry!

Cyceron powiedział kiedyś, że „Doświadczenie jest najlepszym nauczycielem”. Nazywam się Rafał Nykiel, a moim powołaniem jest pomoc ludziom w wykonaniu pierwszego kroku do zbierania wartościowych doświadczeń. Jako trener pracuję już od ponad dwudziestu lat, jako coach – od szesnastu. W tym czasie zdobyłem międzynarodową akredytację trenera coachingu i team coachingu International Coaching Community – jednej z największych …

czytaj więcej

INTERNATIONAL COACHING COMMUNITY (ICC)

Wspieramy coachów w Polsce od 2002 roku. Do dziś przeprowadziliśmy ponad 130 kursów coachingu ICC i przeszkoliliśmy blisko 1400 coachów. Nasze szkolenia coachingowe I stopnia oraz team coachingu otrzymały Europejską Nagrodę Jakości (EQA) przyznawaną przez EMCC. Przez ostatnie 17 lat wypracowaliśmy unikalną metodę kształcenia, która łączy warsztat umiejętności z rozwojem własnym. Kurs coachingu ICC skierowany jest do wszystkich osób, które pragną zdobyć międzynarodową certyfikację i rzetelny warsztat coacha. Naszym celem nadrzędnym jest stworzenie bezpiecznego, pełnego szacunku, ale i dobrej zabawy, środowiska sprzyjającego studiowaniu coachingu.

ICC w liczbach

0
Coachów w Polsce
0
Coachów na świecie
0
Edycji szkoleń
0
lat w Polsce

Kurs coachingu ICC

Nasz kurs coachingu to 14 dni intensywnych warsztatów pozwalających na dogłębne poznanie metodologii pracy. To ponad 20 sprawdzonych narzędzi do wykorzystania zarówno z klientami indywidualnymi oraz w biznesie. Otrzymanie międzynarodowego dyplomu coacha jest możliwe zaraz po zakończeniu szkolenia. Najczęstsza lokalizacja szkoleń i kursów ICC to Warszawa i najbliższe okolice.

Kurs coachingu zespołów

Coaching zespołowy jest obecnie jednym z najszybciej rosnących rynków w świecie biznesu. Nasze 6 dniowe szkolenie dostarcza odpowiedzi na pytanie jak pracować z zespołem. Pozwala na poznanie i wypróbowanie użytecznych narzędzi team coacha do rozwoju i zmiany. Nasz kurs team coachingu adresowany jest do menadżerow, trenerów i coachów, którzy pracują na co dzień z zespołami.

EQdo Karty Emocji

To unikalne narzędzie, które możesz wykorzystać do zarządzania emocjami, zmniejszenia poziomu stresu, oraz edukacji emocjonalnej pracując z dorosłymi, bawiąc się z młodzieżą oraz do samodzielnego użycia – samorozwoju. EQdo składa się z kart w kształcie puzzli, które odpowiednio układane pozwalają na zrozumienie mechanizmów powstawania uczuć, a także uzyskanie realnego wpływu na ich zmianę.

Coaching indywidualny

Od 2004 roku prowadzę coachingi indywidualne zarówno dla firm jak i osób indywidualnych. Pracowałem między innymi dla Novartis, Raiffeisen Bank, Unipetrol (Grupa Orlen), Tieto, FINAT (Grupa PKO), ING, E&Y, Delphi Poland. Zapraszam do kontaktu w sprawie szczegółowej oferty.

Coaching zespołów

Pracuję także jak team coach. To coraz bardziej popularna metoda pracy z zespołami pozwalająca między innymi na zbudowanie i umocnienie relacji, poprawę komunikacji i zrozumienia wzajemnych zależności oraz ról w zespole. Dzięki temu uzyskujemy wzrost efektywności, szybszą realizację celów oraz zmniejszenie poziomu konfliktów. Zapraszam do kontaktu w sprawie szczegółowej oferty.

Newsletter

Chcesz czytać ciekawe artykuły na temat coachingu? Zapisz się do naszego newsletter’a!

Artykuły i aktualności

3 najtrudniejsze do zaspokojenia potrzeby

Spośród wielu ludzkich potrzeb istnieją trzy kategorie, których zaspokojenie bywa trudne, a czasami niemożliwe. Jak je rozpoznać i co zrobić kiedy zauważysz je u siebie albo zorientujesz się, że Twój klient lub ktoś bliski ma jedną z takich „potrzeb”? Zapraszam do przeczytania tekstu Agi Rogali.
Czytaj więcej

EQdo w pytaniach i odpowiedziach

 W związku z dużą ilością pytań na temat EQdo, postanowiliśmy zebrać najważniejsze informacje opisujące tę metodę w jednym krótkim tekście. Znajdziesz tu 12 krótkich pytań i tyleż samo odpowiedzi, które stanowią zwięzłą prezentację narzędzia. Mamy nadzieję, że będą także zachętą do zadawania kolejnych, bardziej szczegółowych pytań. Zapraszamy do poznania metody EQdo!
Czytaj więcej

OBLICZA COACHINGU: Coaching systemowy – część II

Pracując systemowo w coachingu, zarówno indywidualnie jak i z zespołem, zadaniem coacha jest umożliwienie klientowi…

Czytaj więcej
Partnerzy
Back To Top