Skip to content

Gamifikacja na szkoleniu ICC (czas czytania 3 minuty)

Od kiedy pracuję jako trener staram się zwiększać skuteczność moich szkoleń. Szczególnie dotyczy to szkoleń certyfikacyjnych z coachingu ICC. Przekonałem się, że bazowanie tylko na własnym doświadczeniu i wiedzy nie zawsze jest warunkiem wystarczającym do skutecznego wykształcenia coacha. Potrzebne jest…

Czytaj więcej

Defuzja poznawcza w coachingu (czas czytania: 4 minuty)

Wiele dziedzin wspierania rozwoju wykorzystuje podobne narzędzia, a niekiedy również wzajemnie się inspirujemy narzędziowo, aby jeszcze skuteczniej wspierać swoich klientów.  Przykładów jest wiele, feedback, praca z przekonaniami czy użycie mindfulness, ale teraz chciałem się skoncentrować na innym bardzo ciekawym i…

Czytaj więcej

Okno Johari w coachingu (czas czytania – 3 minuty)

„Jestem w stanie kontrolować tylko to czego jestem świadom. To czego nie jestem świadom ma kontrolę nade mną. ŚWIADOMOŚĆ DAJE MI WŁADZĘ.” John Whitmore, Coaching for Performance Okno Johari to model ukazujący jak zwiększanie poziomu samoświadomości wspiera rozwój Może być…

Czytaj więcej

COACHINGOWE, PIĄTE UCHO

Czyli o umiejętności słuchania raz jeszcze Zacznijmy od truizmu, główny akcent w coachingu kładziemy na zadawanie pytań. Ale, żeby pytania miały jakąkolwiek wartość równie ważna jest umiejętność słuchania. Tego, jak dobrze słuchać, uczyliśmy się na szkoleniu, ale tej wiedzy vs.…

Czytaj więcej
Back To Top