Certyfikacyjne szkolenia ICC – I stopień
Szkolenie ICC stanowi podstawowy kurs międzynarodowej społeczności coachów International Coaching Community.
Kurs ICC jest skoncentrowany na dwóch aspektach. Po pierwsze – ma on zapoznać uczestników z procesem coachingowym ICC oraz z narzędziami coachingowymi, tak by mogli je biegle stosować w czasie coachingu biznesowego. Po drugie – stawia on na szeroko rozumiany rozwój własny uczestnika.
Dla kogo jest kurs ICC?
Szkolenie coachingowe ICC skierowane jest głównie do osób, które pracują z ludźmi. Najcześciej są to osoby pracujące w organizacjach jako specjaliści HR, menadżerowie, właściciele firm oraz pasjonaci, którzy chcą rozwijać swoją wiedzę z zakresu coachingu.
Uwzględniając jednak wszechstronność narzędzi coachingowych, kurs ICC jest dla każdej osoby, która poszukuje pozytywnej przemiany zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Doskonale przemyślana formuła szkolenia nie wymaga od uczestnika dodatkowej wiedzy z zakresu coachingu, ale z całą pewnością może być ona przydatna.
Jakie korzyści daje kurs certyfikacyjny ICC?
Kurs ICC daje nieograniczone możliwości rozwoju i skuteczne narzędzia do efektywnej pracy z ludźmi.
W ramach szkolenia uczestnicy poznają podstawy coachingu, metody pracy z emocjami, wiele sprawdzonych narzędzi coachingowych oraz sami przeprowadzą indywidualne sesje coachingowe zarówno jako Klient jak i coach.
Dotychczasowe szkolenia ICC udowadniają, że efekty pracy uczestników podczas warsztatów pozytywnie wpływają na ich jakość życia i postrzeganie świata.
Zakres szkolenia ICC coaching I stopnia
W ramach kursu ICC poznasz wnikliwie:
- definicję coachingu,
- ponad 20 narzędzi coachingowych,
- podejście systemowe, takie jak zasada dźwigni,
- rodzaje pytań używanych w coachingu, tzw. „mocne pytania”,
- wpływ przekonań na zachowanie,
- praktykę uważności,
- korzyści dla jednostki i organizacji płynące z coachingu,
- czynniki budowania kontaktu i zaufania,
- nawyki w myśleniu i działaniu oraz ich zmiana,
- umiejętności komunikacyjne, m.in. backtracking, challenging, requesting,
- zasady organizacji coachingu,
- metody pracy ze stanem emocjonalnym,
- oraz wiele innych.
Dodatkowo, w ramach szkolenia:
- poprowadzisz pełny proces coachingu,
- uczestniczysz w pełnym procesie coachingu jako klient,
- odbędziesz indywidualną sesję z prowadzącym szkolenie,
- weźmiesz udział w dużej ilości warsztatów – scenki z wyczerpującą informacją zwrotną,
- otrzymasz raport StrengthsFinder, dzięki któremu poznasz swoje mocne strony oraz dowiesz się w jaki sposób wykorzystać je w roli coacha,
- otrzymasz zestaw kart-puzzli EQdo, narzędzia z powodzeniem wykorzystywanego w czasie sesji coachingowych jak i do indywidualnego rozwoju.
