skip to Main Content

3 najtrudniejsze do zaspokojenia potrzeby

Spośród wielu ludzkich potrzeb istnieją trzy kategorie, których zaspokojenie bywa trudne, a czasami niemożliwe. Jak je rozpoznać i co zrobić kiedy zauważysz je u siebie albo zorientujesz się, że Twój klient lub ktoś bliski ma jedną z takich „potrzeb”? Zapraszam do przeczytania tekstu Agi Rogali.
Czytaj więcej

EQdo w pytaniach i odpowiedziach

 W związku z dużą ilością pytań na temat EQdo, postanowiliśmy zebrać najważniejsze informacje opisujące tę metodę w jednym krótkim tekście. Znajdziesz tu 12 krótkich pytań i tyleż samo odpowiedzi, które stanowią zwięzłą prezentację narzędzia. Mamy nadzieję, że będą także zachętą do zadawania kolejnych, bardziej szczegółowych pytań. Zapraszamy do poznania metody EQdo!
Czytaj więcej

OBLICZA COACHINGU: Coaching systemowy – część II

Pracując systemowo w coachingu, zarówno indywidualnie jak i z zespołem, zadaniem coacha jest umożliwienie klientowi spojrzenia na sytuację z zupełnie innej perspektywy. Wykorzystujemy do tego model tworzenia mapy. Kiedy coach widzi, że przyjrzenie się systemowi klienta pozwoli mu odkryć nowe…

Czytaj więcej

Kiedy klient mówi „nie wiem…”

Coaching jak wiadomo to głównie aktywność samego klienta, a coach, w bardzo dużym uproszczeniu zadaje pytania. Kłopot pojawia się, kiedy na doskonałe (w odczuciu samego coacha) pytanie pada odpowiedź „nie wiem”… Wtedy, może pojawić się konsternacja, zmieszanie, chwilowe zawieszenie i…

Czytaj więcej

„Toksyny” w pracy zespołowej

W ciągu ostatnich 20 lat Europie Zachodniej o połowę wzrosła ilość czasu, jaką pracownicy i ich przełożeni spędzają wykonując zadania w grupach i zespołach. Efektywności tej pracy zależy od tego, jak jest zmotywowany dany zespół. Jest to także konieczny warunek transformacji grupy w zespół.
Czytaj więcej

Mindfulness i coaching

Czytałem niedawno książkę na temat pracy z emocjami w psychoterapii. Poważna pozycja przeznaczona dla profesjonalistów. To, co mnie zaskoczyło to, to, że aż trzy rozdziały omawiały wykorzystanie mindfulness w praktyce psychoterapeutycznej.
Czytaj więcej
Wywiad Z Josephem O'Connorem

Rozmowa z Josephem O’Connorem

Rozmowa z Josephem O'Connorem, Współzałożycielem i Dyrektorem Globalnym ICC, jednym z najbardziej znanych  trenerów osobistych i trenerów coachingu na świecie. Joseph prowadzi szkolenia na całym świecie,  w Ameryce Północnej i Południowej, Hong Kongu, Singapurze (gdzie przyznano mu medal Państwowego Instytutu Przywództwa Społeczności), Nowej Zelandii i w większości krajów europejskich. Jest autorem wielu książek, miedzy innymi „How coaching works” i „Coaching with NLP. How to be a master coach"
Czytaj więcej
Ciekawość Zamiast Lęku?

Ciekawość zamiast lęku?

Jeżeli też czasami odczuwasz lęk i nie zawsze wiesz jak sobie z nim poradzić. Może Twoi klienci mówią o obawach i potrzebujesz dowiedzieć się więcej na temat tego jak powstają i działają emocje. Jeśli twoje sposoby na pracę z niepokojem nie są wystarczająco skuteczne. Sprawdź czy możesz podejść do lęku zupełnie inaczej…
Czytaj więcej
Back To Top