Artykuły

Jak wiadomo wsparcie w zmianie przekonań jest jednym z ważniejszych etapów każdego procesu coachingu. Dzięki temu nasz coachee ma dużo większe szanse na wprowadzenie trwałych zmian w życiu, a dzięki temu także realizację celów. Zwykle dość trudno poradzić sobie samodzielnie…

Wiele osób zna te złośliwe stwory z filmu „Gremliny rozrabiają” z 1984 roku, ale były one znane już dużo wcześniej, ponieważ określano złośliwe chochliki jeszcze przed II wojną światową. W coachingu, ale nie tylko, te stwory pojawiają się od dawna…

W ciągu ostatnich kilku lat mieliśmy możliwość pracy także z zespołami, które bądź to doświadczyły mobbingu, bądź były w sytuacji zakończenia postępowania antymobbingowego ,  bez stwierdzenia nieprawidłowości. Te sytuacje dotyczyły zarówno firm produkcyjnych, jak i instytucji finansowych. Niezależnie od przebiegu…

To dość częsta sytuacja, czyli trudność z podjęciem decyzji, którą zgłaszają coachingowi klienci. Czasami jest to temat na proces, czasami coś doraźnego na sesję. Warto umieć się odnaleźć w takiej sytuacji. Pytanie zatem dotyczy tego w jaki sposób poprowadzić sesję,…

Mamy tu kolejny (po „Czując”, czy „Dom w butelce”) wywiad przeprowadzony przez Agnieszkę Jucewicz dziennikarkę Gazety Wyborczej, tym razem z profesorem Bartłomiejem Dobroczyńskim. Głównym tematem jest kryzys, ale przebieg rozmowy jest wielowątkowy z wieloma dygresjami. Potrzebnymi i wartościowymi oczywiście, dla…

Często mówiąc o coachingu wykorzystujemy metaforę lustra. Klient może się przejrzeć w „oczach” coacha i zobaczyć jak funkcjonuje i co potrzebuje zmienić, a także czy warto. To nie bierze się znikąd, ponieważ kilka narzędzi wykorzystywanych na sesji pozwalaja nam na…

Metoda uczenia się opisywana przez autorów jest bardzo prosta, ale niezwykle skuteczna. Jeśli jej nie znasz, a właściwie nie masz świadomości, że jej używasz możesz w sposób niezamierzony uczyć się rzeczy niekorzystnych dla ciebie. Kim jest Rick Hanson? To psycholog…

Śpieszę z odpowiedzią, którą zaraz uzasadnię. Według mnie najważniejszym narzędziem w procesie coachingu zespołów jest sam team coach. A analizując temat nieco głębiej prawdopodobnie będzie to postawa jaką przyjmuje, ale zacznijmy od początku. Kim jest coach zespołu Rola coacha zespołu…

Przekazywanie informacji zwrotnej jest podstawowym i jednym z najważniejszych narzędzi menadżerskich. Często wykorzystywanych w coachingu, głównie zespołowym i operacyjnym. Bierzemy odpowiedzialność za wypowiadane słowa, ale już nie za reakcję naszego rozmówcy. Zobaczymy zatem co się dzieje kiedy nasz rozmówca usłyszy…

Kryzys w zespole będąc dużą przeszkodą w efektywnej pracy i dyskomfortem relacyjnym jest równocześnie szansą na wzmocnienie zespołu w przyszłości! Od lat pracujemy z zespołami i tak zupełnie szczerze, to bardzo trudno mi przypomnieć sobie, kiedy firma zlecała team coaching…