Mamy początek roku, zatem warto zaplanować najważniejsze wydarzenia, w danym roku. Dlatego z przyjemnością przedstawiamy harmonogram szkoleń i procesów rozwojowych zaplanowanych na cały 2026. To propozycja dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje coachingowe – zdobywając certyfikat coacha ICC, pogłębiać pracę z emocjami oraz wzmacniać jakość swojej praktyki poprzez superwizje grupowe.

Jak co roku, planujemy dwie edycje SZKOLENIA Z COACHINGU ICC, które stanowią solidną podstawę profesjonalnej pracy coachingowej, opartej na sprawdzonych narzędziach, strukturze i realnej zmianie u klienta. To szkolenie jest skierowane zarówno do osób rozpoczynających swoją drogę coachingową, jak i do praktyków, którzy chcą uporządkować i wzmocnić swój warsztat. Warto dodać, że to jedyne szkolenie, które daje możliwość uzyskania 3 certyfikatów. Czyli ICC, a po spełnieniu dodatkowych warunków ICF i EMCC, ale co ważne bez uczestnictwa w dodatkowych szkoleniach!

TERMINY:

• Edycja wiosenna: I Cześć: 20 – 24.04.26, II część: 18– 22.05.26, III III część: 17– 20.06.26
• Edycja jesienna: I część: 21-25.09.26 II część: 19-23.10.26, III część: 18-21.11.2026

Planujemy również SZKOLENIA Z COACHINGU ZESPOŁÓW ICC, adresowane do coachów, liderów i konsultantów pracujących z grupami i organizacjami. To intensywny i bardzo praktyczny warsztat pracy z dynamiką zespołu, rolami, relacjami oraz celami wspólnymi, a także do rozwijania umiejętności facylitacji procesów zespołowych. Obejmującym także międzynarodową certyfikację ICC.

TERMINY:

• I część: 15-17.10.26, II część: 26-28.11.26

Zapraszamy także do rozwoju swojej inteligencji emocjonalnej, czyli na nasz warsztat  Emocje w działaniu EQdo, bazujący na kartach emocji i metodologii rozwijającej samoświadomość, regulację emocjonalną oraz głęboką pracę rozwojową. Szkolenie EQdo kierujemy do WSZYSTKICH zainteresowanych, a także coachów, terapeutów, trenerów i wszystkich profesjonalistów pracujących relacyjnie z drugim człowiekiem.

TERMINY:

• 03.2026
• 05.2026
• 09.2026

Chcemy także wrócić do praktyki wzajemnego inspirowana się w coachingowym gronie, czyli do są superwizji grupowych, które tworzą bezpieczną przestrzeń do refleksji nad własną praktyką, omawiania co bardziej wymagających przypadków, wymiany doświadczeń i dalszego rozwoju zawodowego. Pamiętajmy, że regularna superwizja wspiera jakość pracy, dbałość o siebie oraz etykę zawodową.

TERMINY:

• 03.2026
• 05.2026
• 01.2026

Serdecznie zapraszamy do udziału i wspólnej pracy rozwojowej.
Do zobaczenia na szkoleniach!