Team coaching
Kiedy czujesz, że w twoim zespole ukryty jest większy potencjał, ale nie masz pomysłu jak go wydobyć lub kiedy pojawia się konflikt i nie wiesz jak zareagować. Sprawdź jak w takiej sytuacji możesz wykorzystać narzędzia team coachingu, jako skuteczniejszą alternatywę do tradycyjnych szkoleń.
Coaching zespołowy jest obecnie jedną z najszybciej rozwijających się dziedzin w świecie biznesu. Organizacje, które już sprawdziły skuteczność coachingu indywidualnego, wprowadzają metodologię coachingu zespołowego. Potrzebni do tego są wysoce wyspecjalizowani coachowie, których zadaniem jest wsparcie w tworzeniu bardziej spójnych, kreatywnych i wydajnych zespołów.
Najbliższy kurs
Terminy sesji:
I część: 22- 24.05.2025
II część: 12-14.06.2025
Miejsce: Warszawa
Prowadzący: Rafał Nykiel
Cena:
6000,00 zł netto + 23% VAT dla coachów ICC
7000,00 zł netto + 23% VAT dla pozostałych coachów
Team coaching umożliwia
- Wypracowanie unikalnych rozwiązań adekwatnych do danej sytuacji, w której znajduje się zespół zamiast gotowych uniwersalnych narzędzi
- Towarzyszenie zespołowi w codziennych obowiązkach, a dzięki temu zbudowanie otwartości, zaufania i umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych zamiast przekazywania wiedzy na ogólnym poziomie
- Reagowanie na potrzeby i zbudowanie głębokiej interakcji, prowadzącej do realnej zmiany w zespole, zamiast gotowego programu szkolenia
Sprawne zespoły, sprawiają, że ludzie osiągają dobre wyniki, a firma funkcjonuje efektywnie. Znakomite rezultaty wynikają z połączenia większej kreatywności, skupienia na tym, co istotne oraz uzgodnieniu wspólnych standardów pracy. Coaching zespołowy jest już sprawdzonym katalizatorem zmian w wielu organizacjach.
Na szkolenie z team coachingu ICC zapraszamy także coachów, którzy przeszli szkolenie na poziomie coachingu indywidualnego w innych organizacjach coachingowych (poza ICC), a chcą wzbogacić swój warsztat w obszarze pracy z zespołem.
Szkolenie z coachingu zespołowego pozwala uczestnikom odnosić korzyści w trzech rolach kluczowych dla funkcjonowania zespołu: lidera, team coacha oraz członka zespołu.
Przejście całego procesu certyfikacji pod okiem doświadczonego trenera pozwala na zdobycie cennych doświadczeń w obszarze pracy z zespołem oraz na zdobycie międzynarodowego certyfikatu team coacha.
Program ten składa się ze 120 godzin nauki. Obejmuje trzy fazy: planowania i przygotowania, sześciodniowe szkolenie team coachingu i proces certyfikacji.
Szkolenie z team coachingu korzysta z programu treningowego i metodologii stworzonej przez Lambent UK, która została nagrodzona Europejską Nagrodą Jakości (EQA) w 2010 r. przez Europejską Radę Mentoringu i Coachingu (EMCC).
Szkolenie z coachingu zespołowego przygotowuje do roli team coacha, zarówno wewnątrz firmy, jak i w charakterze freelancera. Dostarcza wyczerpującej wiedzy na temat funkcjonowania różnych grup i zespołów, co znacząco wpływa na lepsze zrozumienie aspektu systemowego pracy z grupami, na doskonalenie umiejętności w rozwiązywaniu konfliktów grupowych oraz na umiejętność radzenia sobie z różnego rodzaju problemami.
Uczestnik takiego szkolenia nie tylko zyskuje większą wiarygodność na rynku jako coach, ale również zdobywa większą swobodę w pracy z grupami. Staje się bardziej pewny siebie i otwarty na wszelkiego rodzaju zmiany, natomiast jako menedżer ugruntowuje swoją pozycję lidera w zespole.
Zajęcia mają charakter praktyczny, a każda osoba, która bierze w nich udział ma możliwość zaplanowania działań rozwojowych dla zespołu, którym zarządza na co dzień. Atutem szkolenia z coachingu zespołowego jest również fakt, że jego uczestnicy zapoznają się z skutecznymi narzędziami używanymi w team coachingu.
Przed szkoleniem
Przed rozpoczęciem szkolenia uczestnicy koncentrują się na zaplanowaniu celów na kurs oraz wypełnieniu ankiet przed kursem, a także przygotowaniu recenzji książki na temat pracy w zespole.
Szkolenie trwające 6 dni (dwa moduły po 3 dni w odstępie miesiąca)
Na szkoleniu uczestnicy praktykują rozłożony na etapy proces team coaching, tak by w czasie trwania całych zajęć stworzyć kompleksowy warsztat team coacha.
Osoby, które podejmą decyzję o przystąpieniu do certyfikacji będą zobowiązane do wykonania określonych projektów już po zakończeniu szkolenia.
Po szkoleniu
Po zakończeniu szkolenia każdy będzie miał do wykonania kilka zadań, są to między innymi: test pisemny, krótki projekt badawczy, wypełnienie ankiety na temat szkolenia, oraz 20 godzin praktyki umiejętności team coachingowych.
Szczegóły certyfikacji
Dla kogo jest ten kurs?
Tematy ujęte w szkoleniu
Korzyści dla uczestników szkolenia
Newsletter
Chcesz czytać ciekawe artykuły na temat coachingu? Zapisz się do naszego newsletter’a!
Executive coaching
Program ten umożliwia zostanie akredytowanym Coachem Kierowników i Menedżerów, co skutecznie pomoże organizacjom w osiągnięciu najlepszych wyników. Program ten wchodzi w skład kompletnej edukacji w zakresie coachingu korporacyjnego, wraz z programami coachingu grupowego i biznesowego.
Life coaching
Ten unikalny kurs nastawiony jest na szkolenie coachów w zakresie pomocy ludziom we wprowadzeniu w ich życiu równowagi. Wielu executive coachów potrzebuje tych umiejętności, gdyż wielu kierowników nie prowadzi zrównoważonego trybu życia.
Business coaching
Program międzynarodowej certyfikacji w zakresie coachingu biznesowego to wyspecjalizowane szkolenie dla coachów, którzy chcą pracować z indywidualnymi klientami w kontekście biznesowym. Jest otwarty na coachów certyfikowanych przez ICC oraz innych, którzy przeszli odpowiednie szkolenie wstępne.
