Skip to content
Co nowego na szkoleniu ICC?

Co nowego na szkoleniu ICC?

Poznaj nowości, wprowadzone do szkolenia ICC pierwszego stopnia, które prowadzi trener Rafał Nykiel. Zmiany dotyczą struktury szkolenia, czasu trwania całego programu, narzędzi do pracy z emocjami, praktyki uważności oraz talentów Gallupa. Nowe elementy w programie stanowią ciekawe uzupełnienie doskonale znanych narzędzi bazowych. Zapraszamy!
Czytaj więcej
Pozytywne interwencje w coachingu

Pozytywne interwencje w coachingu?

Iwona Wołkowicz, coach ICC w sposób niezwykle rzetelny, ale także przystępny przedstawia kilka skutecznych, pozytywnych interwencji psychologicznych, które z powodzeniem zastosujesz w coachingu. W artykule znajdziesz konkretne przykłady narzędzi, których skuteczność w podnoszeniu jakości życia, oraz poziomu szczęścia została potwierdzona badaniami.
Czytaj więcej

Europejska Nagroda Jakości EQA

EQA jest niezależną nagrodą jakości przyznawaną dostawcom coachingu i mentoringu przez EMCC  (Europejska Rada Coachingu i Mentoringu). Jej uzyskanie świadczy o tym, że oferta lub kwalifikacje danego podmiotu spełniają surowe standardy europejskie w danym obszarze działalności zawodowej. Nagroda ta cieszy się…

Czytaj więcej

Emocje zawsze są prawdziwe

Od kilku lat zauważam stałą tendencję u moich klientów w coachingu indywidualnym. Wcześniej czy później pojawia się temat związany z emocjami. Czasami jest to obszar bezpośrednio zawarty w samym celu na proces, a czasami kierunek na jedną lub dwie sesje.…

Czytaj więcej

Siedem mitów coachingu

Coraz więcej słyszy się o coachingu. Wszyscy wokół używają tego słowa, ale odnoszę wrażeni, że  chyba nie do końca rozumiejąc co ono oznacza. Przykład sprzed kilku tygodni. Informacja na temat papieża na jednym z popularnych portali:  "Franciszek jest jezuitą, a…

Czytaj więcej

Skąd czerpać siłę do zmian

Każdy z nas czasami znajduje się w sytuacji, która nas przerasta, kiedy niekorzystna zmiana nieuchronnie naciąga. Myślimy o tym co będzie za chwilę, ale to niestety paraliżuje cię jeszcze bardziej. Może to być choroba, utrata pracy, rozwód, utrata kontraktu itp.…

Czytaj więcej
Back To Top