Skip to content

Jak mózg reaguje na „negatywny” feedback

Przekazywanie informacji zwrotnej jest podstawowym i jednym z najważniejszych narzędzi menadżerskich. Często wykorzystywanych w coachingu, głównie zespołowym i operacyjnym. Bierzemy odpowiedzialność za wypowiadane słowa, ale już nie za reakcję naszego rozmówcy. Zobaczymy zatem co się dzieje kiedy nasz rozmówca usłyszy…

Czytaj więcej

Gamifikacja na szkoleniu ICC (czas czytania 3 minuty)

Od kiedy pracuję jako trener staram się zwiększać skuteczność moich szkoleń. Szczególnie dotyczy to szkoleń certyfikacyjnych z coachingu ICC. Przekonałem się, że bazowanie tylko na własnym doświadczeniu i wiedzy nie zawsze jest warunkiem wystarczającym do skutecznego wykształcenia coacha. Potrzebne jest…

Czytaj więcej

Defuzja poznawcza w coachingu (czas czytania: 4 minuty)

Wiele dziedzin wspierania rozwoju wykorzystuje podobne narzędzia, a niekiedy również wzajemnie się inspirujemy narzędziowo, aby jeszcze skuteczniej wspierać swoich klientów.  Przykładów jest wiele, feedback, praca z przekonaniami czy użycie mindfulness, ale teraz chciałem się skoncentrować na innym bardzo ciekawym i…

Czytaj więcej
Back To Top