Najczęściej zawód coacha przyciąga osoby o większej niż średnia wrażliwości, pragnące pomagać innym. Są to ludzie, którzy zwykle mają silnie rozwiniętą empatię. Na co dzień jest to bardzo pożądana cecha. Niezwykle pomocna w zawodach związanych z pracą z dziećmi lub…
Jedną z popularniejszych książek, która jest związana z coachingiem, choć nie pada tam, o ile dobrze pamiętam, ani jedno tak brzmiące słowo, jest podręcznik do nauki gry w tenisa autorstwa T. Gallaweya. Książka, która jest uznawana za pierwowzór koncepcji coachingowej, …
To dwa rodzaje coachingów, które są chyba ciągle stosunkowo mało znane, a dodatkowo wiele osób traktuje je jako tę samą metodę pracy, która ma tylko dwie różne nazwy. Stosujemy te pojęcia zamiennie, ale to nie do końca jest zgodne ze…
Najpopularniejszym sposobem wyznaczania celów, także wśród wielu coachów jest doskonale wszystkim znana metoda kryjąca się pod akronimem SMART. Zapewne większość z nas potrafi odczytać które z kryteriów poprawnie sformułowanego celu kryje się pod każdą z liter, ale dla pewności warto…
Jedna z popularniejszych metafor na temat wprowadzania zmian opisuje sytuację, kiedy zaprosiliśmy kogoś do naszego domu po raz pierwszy. Wtedy niespodziewanie na kilka minut przed wyznaczonym czasem wizyty odbieramy od naszego gościa telefon z pytaniem: jak mam do was dojechać,…
Od wielu lat bardzo wyraźnie widać tendencję łączenia coachingu z innymi metodami wspierania rozwoju [PATRZ coaching systemowy]. Najczęściej wygląda to w taki sposób, że bazą jest podeście coachingowe, mam tu na myśli sposób pracy z klientem, ogólnie rozumiany proces zmiany…
Niektórzy mogą postrzegać coaching jako taką sympatyczną rozmowa, w czasie której jedna osoba dokonuje ważnych zmian w swoim życiu. Druga osoba, czyli coach zdaje dobre pytania i zewnątrz wszystko wygląda na jedną harmonijną całość. Gdybyśmy mogli wniknąć w głowę coacha,…
Chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach i artykułach? Zapisz się do naszego newsletter’a i bądź na bieżąco ze światem coachingu!
